מבוא
חשב שכר מוסמך הוא אחד מהתפקידים המבוקשים והחיוניים במשק. בעולם של רגולציה משתנה, אחריות מעסיקים כבדה ודרישה לדיוק קפדני – הופכת חשבות השכר למקצוע מפתח בכל ארגון. אבל איך בדיוק הופכים לחשב שכר מוסמך בישראל? מה כוללת ההכשרה? מה ההבדל בין קורס בסיסי לקורס מוסמך? ומהם התנאים לקבלת הרישיון?
במאמר זה נסקור את שלבי ההכשרה, נבחן את אפשרויות ההתקדמות ונצייד אותך בכל הכלים להתחיל את הדרך – או לשדרג אותה.
מהו חשב שכר מוסמך?
חשב שכר מוסמך הוא איש מקצוע בתחום השכר אשר עבר הכשרה רשמית, עמד בדרישות ההסמכה ונבחן על ידי לשכת רואי החשבון בישראל. תפקידו כולל חישוב שכר, טיפול בזכויות עובדים, ניכויים, דיווחים לרשויות ותאימות לחוקי עבודה ומיסוי.
שלב 1 – לימודים במוסד מוכר
מסלול הלימודים
-
הקורס כולל לרוב בין 160 ל-250 שעות לימוד
-
נלמדים נושאים כגון: דיני עבודה, ביטוח לאומי, מיסוי שכר, קרנות פנסיה, ביטוח פנסיוני, עבודה עם תוכנות שכר
דרישות קבלה לקורס
-
12 שנות לימוד לפחות
-
שליטה בסיסית באקסל ומושגים חשבונאיים
-
רקע בתחום הנה"ח או משאבי אנוש – יתרון
איפה לומדים?
-
מוסדות מוכרים על ידי לשכת רואי החשבון בישראל
-
לדוגמה: מיכפל ידע, לשכת יועצי המס, ג'ון ברייס, המכללה למנהל
שלב 2 – בחינת ההסמכה בלשכת רואי החשבון
על הבחינה
-
מתקיימת פעמיים בשנה (בדרך כלל ביוני ודצמבר)
-
כוללת שאלות עיוניות וחישוביות
-
נושאים עיקריים: מיסוי שכר, ביטוח לאומי, דיני עבודה, פנסיה, חישובים מורכבים בתלוש
איך נבחנים?
-
בחינה ממוחשבת באולמות בחינה ייעודיים
-
משך הבחינה: כ-3 שעות
-
ציון עובר: 60 ומעלה
טיפים להצלחה
-
תרגול מבחני עבר
-
סימולציות עם מרצים מקצועיים
-
שימוש בכלי חישוב אוטומטיים ובדיקת תלושים
שלב 3 – קבלת התעודה והרישוי
מי נותן את ההסמכה?
-
לשכת רואי החשבון בישראל
-
לאחר מעבר הבחינה בהצלחה מתקבלת תעודת "חשב שכר מוסמך"
מה מעמדו של חשב מוסמך?
-
יכול לחתום על תלושי שכר
-
נחשב לאחראי על תאימות המעסיק לחוקי עבודה וביטוח
-
לעיתים נדרש להעביר דו"חות לרשויות או להעיד בביקורת
למה כדאי להיות חשב שכר מוסמך?
יתרון | הסבר |
---|---|
מקצוע מבוקש | כל ארגון חייב מחלקת שכר או חשב עצמאי |
אחריות והכרה מקצועית | חשב מוסמך נתפס כבעל סמכות מקצועית |
שכר גבוה יותר | חשבי שכר מוסמכים משתכרים יותר מאנשי שכר לא מוסמכים |
בסיס להמשך קריירה | ניתן להתקדם לתפקידים ניהוליים, ייעוציים או לעבור לקורס בודק שכר מוסמך |
קריירה בהמשך הדרך
לאן אפשר להתקדם?
-
חשב שכר בכיר
-
בודק שכר מוסמך (בהתאם לחוק הגברת האכיפה)
-
מנהל מחלקת שכר בארגון גדול
-
יועץ עצמאי לעסקים קטנים
-
מרצה בתחום השכר והחוק
מה ההבדל בין "חשב שכר בכיר" ל"חשב שכר מוסמך"?
-
"מוסמך" – עבר הסמכה מוכרת בלשכת רו"ח
-
"בכיר" – מושג שאינו רשמי אך מצביע על ניסיון של מעל 5 שנים ו/או תפקיד ניהולי
טעויות נפוצות בדרך להסמכה
טעות | איך להימנע ממנה |
---|---|
רישום לקורס לא מוכר | לבדוק שהמוסד מוכר על ידי לשכת רואי החשבון |
חוסר הכנה לבחינה | תרגול מקיף של מבחני עבר והשתתפות בסימולציות |
בחירה לא נכונה של מוסד | לבדוק מי המרצים, כמה אחוזי מעבר, ומה כוללת התמיכה |
סיכום
הפיכה לחשב שכר מוסמך היא תהליך ממוקד, מעשי ויחסית קצר ביחס למקצועות פיננסיים אחרים. תוך פחות משנה ניתן להחזיק בתעודה מקצועית שמובילה לקריירה יציבה, נדרשת ורווחית. מי שמחפש מסלול קריירה שמשלב ידע רגולטורי, עבודה עם נתונים, קשר עם עובדים והשפעה ארגונית – חשבות שכר היא כנראה הבחירה הנכונה.
- אולי יעניין אותך גם...
- עדכוני פסיקה וחקיקה אפריל 2025
- קורס הכנה למבחן של לשכת רואי החשבון – כולל טיפים למעבר
- מה ההבדל בין רואה חשבון ליועץ מס?
- טעויות נפוצות בהפקדות פנסיוניות ואיך להימנע מהן
- הכשרת בודקי שכר מוסמכים – ריכוז מידע ללומדים

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכוני פסיקה וחקיקה – אפריל 2025שלושה עדכונים קריטיים...

מבוא המבחן להסמכת חשב שכר מוסמך מטעם לשכת רואי החשבון הוא השלב המכריע בדרך לקריירה מקצועית בתחום השכר....

מבוא בעולם הפיננסים והחשבונאות בישראל, רבים מתבלבלים בין שני תפקידים מרכזיים – רואה חשבון ויועץ מס. שניהם...

מבוא הפקדות פנסיוניות הן לא רק חובה חוקית – הן אחריות כלפי העובדים ועמוד שדרה של ביטחון כלכלי עתידי....

במדריך זה מרוכזים כלל השלבים ללומדים לתפקיד בודק/ת שכר מוסמך/ת תפקידו של בודק שכר מוסמך תפקידו של בודק...