תקציר
אחת לשנה, בדרך כלל בקיץ, הנושא של דמי הבראה נעשה רלוונטי מתמיד. אם כבר הספקתם לצבור ותק של שנה בעבודה עד מועד התשלום, נראה שגם לכם מגיעים דמי הבראה. אז – מהם דמי הבראה? מתי המעסיק צריך לשלם לכם אותם וכמה בעצם? על כל אלו ועוד, בכתבה שלפניכם.
מהם דמי הבראה ומתי מקבלים דמי הבראה?
דמי הבראה (או בשמם הרשמי: קצובת הבראה) הם סכום המשולם לעובדים שמועסקים במשך שנה ומעלה, בדרך כלל בחודשי הקיץ יוני עד ספטמבר, אבל ניתן להוסיף את דמי ההבראה גם למשכורת של חודש אחר, אם כך נהוג במקום העבודה. מעסיקים רבים נוהגים לשלם את דמי ההבראה בחודש יולי.
מקור השם “דמי הבראה” נעוץ בכך שבעבר סכום זה נועד למימון נופש לעובדים בבתי הבראה בארץ – מעין מלונות שנועדו לשהייה ולמנוחה.
תשלום דמי ההבראה תלוי בשנות הוותק של העובד, הקובעות את מספר ימי ההבראה שלהם הוא זכאי, והם מחושבים באופן יחסי לפי חלקיות המשרה.
גובה דמי ההבראה מתעדכן מדי שנה, כך שכדאי להיות ערים לנושא.
פורסם באתר alljobs
לכתבה המלאה לחצו כאן
אולי יעניין אותך גם…
- חופשה שנתית
- חופשה ללא תשלום
- מה היא חופשה שנתית?
- מספר ימי חופשה לפי ותק
- דמי חופשה, תמורת חופשה ופדיון חופשה
- כללים לחישוב מספר ימי חופשה שנתית
- מועד החופשה השנתית
מבוא חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות...
עובד רשאי, בהסכמת המעסיק, לצאת לחופשה ללא תשלום (חל”ת) מבלי שיחסי העבודה יתנתקו משך החופשה ללא...
חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות (כגון...
מבוא המספר המרבי של ימי החופשה בתשלום שלהם זכאים העובדים, נקבעים בהתאם לשנות הוותק (הקלנדריות) של העובדים...
דמי חופשה עובדים זכאים לדמי חופשה בעד ימי החופשה השנתית, בסכום השווה לשכר שהיה משולם להם בעד אותם ימים,...
קריטריונים לחישוב מספר ימי החופשה השנתית מספר ימי החופשה להם זכאים העובדים בהתאם לוותק בעבודה אצל המעסיק,...
על פי החוק, נדרש לקיים, את החופשה השנתית, בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה ניתנת החופשה, או במהלך שנת...
