דף הבית » זכויות עובדים » העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות

מאמרים חדשים

עודכן לאחרונה 

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה

קטגוריות
ארכיון
נובמבר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  

העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות

העסקה של עובדי קבלן חייבת להיות באמצעות קבלני כוח אדם או קבלני שירות שקיבלו רישיון מתאים לכך.

 ככלל, עובדי קבלן זכאים לכל הזכויות שלהן זכאי כל עובד. בנוסף, יש להם זכויות מיוחדות הקשורות לתנאי העסקתם ולמשך ההעסקה שלהם אצל המעסיק בפועל.

תנאים להעסקה באמצעות קבלן

זכויות עובדי קבלן כוח אדם

זכויות עובדי קבלן
זכויות עובדי קבלן

עקרונות ותנאים לעניין העסקת עובדים על ידי קבלן כח אדם והחובות החלות על מעסיקיהם של עובדי קבלן (קבלן כוח אדם והמעסיק בפועל), נקבעו בחוק.

בנוסף לכך זכאים עובדי קבלן במגזר העסקי להטבות ייחודיות, כגון: שי לחג, מספר מוגדל של ימי חופשה ומחלה וכן להפרשת תשלומים לקרן פנסיה ולקרן השתלמות. זכויות אלה נקבעו בהסכם הקיבוצי, החל לפי צו ה​רחבה על כל המעסיקים העוסקים באספקת שירותי כח אדם למגזר העסקי ועל עובדיהם.

זכויות עובדי קבלן באבטחה, שמירה וניקיון

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/11/השפעת-הבינה-המלאכותית-על-תחום-השכר-והמשאבי-אנוש-בישראל.png
השפעת הבינה המלאכותית על תחום השכר והמשאבי האנוש בישראל

הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence – AI) משנה את כללי המשחק בעולם השכר והמשאבי האנוש בישראל. חשבי...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/10/מדריך-מיצוי-זכויות-לקראת-סוף-השנה-האזרחית.png
מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025

לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/09/ראש-השנה.png
ראש השנה 2025 – זכויות עובדים, דמי חגים, עבודה וחופשה: המדריך המקיף

ראש השנה תשפ"ו (2026-2025) חל ביום ג' 23.10.2025 וביום ד' 24.10.2025 דף זה מרכז את זכויות העובדים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/08/עובדים-בחופש-גדול--העסקת-נוער-וטעויות-קיץ-נפוצות.png
עובדים בחופש הגדול – העסקת נוער וטעויות קיץ נפוצות

העסקת בני נוער בחופש הגדול היא הזדמנות חיובית – הן לנערים ונערות שמחפשים הכנסה וניסיון, והן למעסיקים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/08/האם-חשב-השכר-יכול-לשמש-כבודק-שכר-פנימי_-מדריך-מעשי-למעסיקים-קטנים.png
שכר מינימום לעובדים חלקיים – למה אסור לשכוח את זה?

בשוק העבודה של 2025, מעסיקים רבים שוכחים לבדוק אם התשלום לעובד חלקי עומד באמת בדרישות שכר המינימום. גם...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/07/נוכחות-ושכר-בעסק-שהושבת-זמנית--מה-הכללים.png
נוכחות ושכר בעסק שהושבת זמנית – מה הכללים?

תקופות של השבתה זמנית בעסק – בעקבות מלחמות, מצבי חירום, פינוי אזרחים, תקלות תשתית או אסונות טבע – מציבות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/07/שכר-על-פי-שעות-מול-שכר-גלובלי--הבדלים-משפטיים-ופרקטיים.png
שכר על פי שעות מול שכר גלובלי – הבדלים משפטיים ופרקטיים

הבחירה בין שכר שעתי ל־שכר גלובלי איננה רק עניין של נוחות למעסיק או לעובד. מדובר בשתי שיטות שכר שונות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2020/07/שעון-נוכחות.png
חובת רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית

מבוא ניהול שעות עבודה נחשב אולי לאחד התחומים הבסיסיים ביותר ביחסי העבודה – אך הוא גם בין הרגישים, המשפטיים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2020/07/שימוע.png
שימוע פיטורים

הליך שימוע לפני פיטורים הוא אחד מהמרכיבים הקריטיים בדיני העבודה בישראל. הוא אינו רק פורמליות – אלא חובה...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/01/הכשרת-בודקי-שכר-מוסמכים.png
הכשרת בודקי שכר מוסמכים – ריכוז מידע ללומדים

במדריך זה מרוכזים כלל השלבים ללומדים לתפקיד בודק/ת שכר מוסמך/ת תפקידו של בודק שכר מוסמך תפקידו של בודק...

תוכן עניינים