חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » פרסומים, עדכונים, חקיקה » חדשות האתר » פורסמו נתוני השביתות לשנת 2022

מאמרים חדשים

עודכן לאחרונה

קטגוריות
ארכיון
אוקטובר 2024
ב ג ד ה ו ש א
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

פורסמו נתוני השביתות לשנת 2022

נתוני השביתות במשק לשנת 2022

היחידה ליחסי עבודה במשרד העבודה מפרסמת היום (יום ד’, 3 במאי 2023) את נתוני השביתות במשק לשנת 2022. על פי הנתונים, נרשמה עלייה משמעותית במדדי השביתות בשנת 2022. העלייה במדדי השביתות ובמיוחד במספר השובתים ובימי העבודה שאבדו למשק, נזקפת לשביתות שהתקיימו על ידי הסתדרות המורים ולשביתות במערכת הבריאות, במיוחד אלה שהתקיימו בבית החולים הצרפתי בנצרת. בשנת 2022 התקיימו במשק 32 שביתות מלאות, בהן נטלו חלק כ-140,000 שובתים לעומת 24 שביתות מלאות בשנת 2021 בהן נטלו חלק כ-57,000 שובתים. כ-334,000 ימי עבודה אבדו למשק כתוצאה משביתות בשנת 2022 לעומת כ-148,000 ימי עבודה בשנת 2021.

באדיבות עו”ד רבקה ורבנר, הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה.

12 שביתות חלקיות (עיצומים) בלבד

עוד עולה מהנתונים כי בשנת 2022 התקיימו במשק 12 שביתות חלקיות (עיצומים) בלבד, בהן נטלו חלק כ-100,000 שובתים לעומת 6 שביתות חלקיות בלבד בשנת 2021 בהן נטלו חלק כ-30,000 שובתים. רוב השביתות בשנת 2022, כ-34% היו כתוצאה מתביעות שכר (כ-86% מכלל ימי העבודה שאבדו למשק בשנה זו נבעו מסיבה זו). כ- 31% מכלל השביתות היו מסיבות הקשורות בהסכמי עבודה (הסכמי עבודה חדשים או אי חידוש הסכם), כ-9% היו כתוצאה משינויים ארגוניים, שיעור דומה מחוסר ביטחון אישי (אלימות) והשאר כ-17% מסיבות הקשורות בהלנת שכר, הרעת תנאי עבודה, יציגות עובדים, פיטורי עובדים ושינויים מבניים.

עלות ימי השביתות

על פי ההערכה עלות ימי השביתות בין השנים 2022 ו- 2021 עלתה משמעותית. בעוד שבשנת 2021 עלות השביתות הסתכמה בכ- 74 מיליון ₪ הרי שבשנת 2022 עלותן עלתה לכ-160 מיליון ₪.

חלוקה לפי ענף במשק

בחלוקת השביתות על פי ענף כלכלי מתברר כי 25% מכלל השביתות המלאות בשנת 2022 התקיימו בשירותי הבריאות, 25% בשירותי תחבורה, כ-22% במינהל הציבורי והמקומי, 9% בחינוך, שיעור דומה בתעשייה והשאר כ-10% בתקשורת, בשירותים פיננסים ובאמנות, בידור ופנאי. בחלוקת השביתות המלאות על פי סקטור מתברר כי 60% מכלל השביתות המלאות היו בסקטור הציבורי (92% מכלל ימי העבודה שאבדו למשק) לעומת 40% בסקטור הפרטי (8% בלבד מכלל ימי העבודה שאבדו למשק). כ- 69% מכלל השביתות היו קצרות במישכן- משעתיים עד יום אחד, כ- 16% מעל יום אחד ועד שלושה ימים, וכ- 15% מעל שלושה ימים ועד ארבעה עשר יום. 

הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, עו”ד רבקה ורבנר: “היחידה ליחסי עבודה פועלת כמנגנון סטטוטורי ליישוב סכסוכי עבודה ומפעילה את סמכותה כבר בשלבים הראשונים להכרזת הסכסוך וזאת על מנת למנוע מאותם סכסוכים מלהגיע לידי שביתה. מעורבות היחידה ליחסי עבודה בסכסוך נעשית בין היתר על ידי תיווך, גישור, בוררות או ייעוץ טלפוני לצדדים לסכסוך ותורמת מידי שנה לפתרון של כ-30 אחוזים מסך סכסוכי העבודה הקיבוציים במשק הפרטי. נתונים אלה מעידים על המשכה של מגמת השקט התעשייתי שמאפיינת את המשק בשנים האחרונות ולמעשה בעשור האחרון. על מנת להרחיב את כלי הגישור, משרד העבודה יצא ברפורמה היסטורית על מנת להרחיב את מאגר המגשרים המומחים ולאפשר תוספת כח אדם מיומן, מקצועי ומנוסה בהסדרת יחסי העבודה בשוק העבודה בישראל”.

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/02/חופשה-שנתית.png
חופשה שנתית

מבוא חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2020/09/חלת.png
חופשה ללא תשלום

עובד רשאי, בהסכמת המעסיק, לצאת לחופשה ללא תשלום (חל”ת) מבלי שיחסי העבודה יתנתקו משך החופשה ללא...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/08/חופשה-שנתית-1.png
מה היא חופשה שנתית?

חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות (כגון...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/08/חופשה-שנתית-4.png
מספר ימי חופשה לפי ותק

מבוא המספר המרבי של ימי החופשה בתשלום שלהם זכאים העובדים, נקבעים בהתאם לשנות הוותק (הקלנדריות) של העובדים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2021/09/חופשה-שנתית.png
דמי חופשה, תמורת חופשה ופדיון חופשה

דמי חופשה עובדים זכאים לדמי חופשה בעד ימי החופשה השנתית, בסכום השווה לשכר שהיה משולם להם בעד אותם ימים,...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/08/חופשה-שנתית-3.png
כללים לחישוב מספר ימי חופשה שנתית

קריטריונים לחישוב מספר ימי החופשה השנתית מספר ימי החופשה להם זכאים העובדים בהתאם לוותק בעבודה אצל המעסיק,...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/08/חופשה-שנתית-2.png
מועד החופשה השנתית

על פי החוק, נדרש לקיים, את החופשה השנתית, בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה ניתנת החופשה, או במהלך שנת...

תוכן עניינים