קודי דיווח בטופס 102 של המוסד לביטוח לאומי

מאמרים חדשים

זכויות העובדת לאחר לידה

עובדת שילדה זכאית לחופשת לידה, מלאה או חלקית, כתלות בותק שצברה לפני חופשת הלידה. בתנאים מסויימים, עובדות יכולות להאריך, לקצר או לפצל את חופשת הלידה.

Cup of coffee, documents and laptop on the table of business person

קודי דיווח בטופס 102 של המוסד לביטוח לאומי

קודי דיווח בטופס 102

01 – דוח שוטף

02 – דוח נוסף

03 – הפרשי שכר ותשלום נוסף

04 – הפרש בשל תיאום דמי ביטוח

05 – דוח אי העסקה

08 – דוח מתוקן

09 – סגירת תיק

  • קוד 01 (שכר רגיל) + קוד 03 (הפרשי שכר ופריסת שכר)
  • קוד 02 (דו"חות מתוקנים, מס' עובדים עלו/ירדו) + קוד 08 (מתייחס לשכר שהשתנה)
  • קוד 05 (אי העסקה זמנית) + קוד 09 (סגירת תיק)
  • קוד 04 לבד (הפרש בשל תיאום דמי ביטוח – כשיש שני מעסיקים והעובד משלם יותר/או פחות, מוגש קוד זה כדי לקבל הפרשים)

עוד מאמרים

זכויות עובדים

זכויות העובדת לאחר לידה

עובדת שילדה זכאית לחופשת לידה, מלאה או חלקית, כתלות בותק שצברה לפני חופשת הלידה. בתנאים מסויימים, עובדות יכולות להאריך, לקצר או לפצל את חופשת הלידה.

קרא עוד »

תגיות תוכן

דילוג לתוכן