ההיתר לעובדי שמירה ואבטחה מאפשר הארכה של יום העבודה עד ל-14 שעות עבודה ביום כולל שעות נוספות.
שרת הכלכלה והתעשייה, אלופה במיל' אורנה ברביבאי, חתמה ביום חמישי בערב על היתר המאפשר הארכה של יום העבודה עד ל-14 שעות עבודה ביום כולל שעות נוספות. זאת מבלי לשנות את מכסת השעות הנוספות השבועיות בענף העומד על 37 שעות נוספות בשבוע, ובתנאי שעובד המועסק מעל 12 שעות ביום יקבל הפסקה נוספת מזו הקבועה בחוק של לפחות 30 דקות, וכי העובד לא יועסק יותר משישה ימי עבודה בשבוע, ותלוי בהסכמת העובד.
ההיתר ניתן כדי לתת מענה לצרכי המשק בענף השמירה והאבטחה בתקופה הנוכחית, לביקושים הגוברים לשירותי אבטחה וכן על מנת לתת מענה למחוסר כוח האדם בענף, ולאפשר גמישות לחברות האבטחה לעמוד במשימות האבטחה הנדרשות מהן.
ההיתר שנחתם יכנס לתוקפו החל מה-1 באפריל 2022 ועד לצאת יום העצמאות (5 במאי 2022).
עוד באותו נושא…
חובת ההפרשה לפנסיה בגין רכיבי "בונוס" ו"פרמיה"
ע"ע(ארצי) 52050-12-20 איליה דזורייב-מסיעי עמק איילון בע"מ על חובת ההפרשה לפנסיה בגין רכיבי "בונוס" ו"פרמיה" מבוא סוגיית רכיבי השכר שחלה לגביהם חובת הפרשה לפנסיה הינה
מה דינם של ימי מחלה ששולמו לעובדת לאחר שהתברר כי אישורי המחלה שהוציאה היו פיקטיביים?
סעש (ת"א) 3710-03-17 נעמה רבהייב – החברה הכלכלית לפיתוח כפר יונה בע"מ בפרשה זו, אשר הגיעה לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
מה דינם של פיצויי פיטורים לעובד שפוטר עקב עבירה שביצע במקום עבודתו?
ביחסים שבין עובד ומעסיק, ייתכנו מקרים בהם העובד ביצע עבירה פלילית או פעל שלא כדין במקום העבודה וכתוצאה מכך ועם גילוי הדבר ע"י המעסיק, מחליט
בחירות 2022
תוכן עניינים נושא התשלום ביום הבחירות הפך להיות רלוונטי במיוחד בשנתיים האחרונות בעקבות ריבוי מערכות הבחירות. במאמר זה נדון בסוגיות העולות מנושא זה ובהוראות החוק
זכויות מלצרים
נושא ההעסקה בתחום המלצרות בישראל היה מאז ומתמיד כר פורה להפרות חוקי העבודה. תורמת לכך העובדה שעל פי רוב מדובר בעובדים צעירים מאוד, אשר כל