קטגוריה: שוויון הזדמנויות בעבודה

שוויון הזדמנויות בעבודה
עורך תוכן

אפליה בעבודה ושוויון הזדמנויות

סעיף 2 לחוק שוויון הזדמנויות אוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה הפליה מחמת מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות,

קרא עוד »
שוויון הזדמנויות בעבודה
עורך תוכן

שכר שווה לעובד ולעובדת

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ”ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. ישנן נסיבות המצדיקות

קרא עוד »
דילוג לתוכן