ביטוח לאומי דאג שמי שעבודתו הופסקה בעקבות משבר הקורונה, יוכל להמשיך לקבל את דמי האבטלה.
להלן עדכונים שהתקבלו בנושא דמי אבטלה:
הארכת תשלום דמי האבטלה עד ל- 16.8 למי שנגמרו ימי הזכאות
מי שנגמרו לו ימי האבטלה מ- 1.3.20 ואילך, וכן מי שנגמרו לו ימי האבטלה לפני 1.3.20 והפסיק לעבוד מ-1.3 עד 16.8 – ביטוח לאומי יאריך לו את תקופת הזכאות לדמי אבטלה עד ל-16.8.20.
יש לשים לב, המשך התשלום יהיה אוטומטי למי ששנת האבטלה שלו עדיין בתוקף, וגם למי שהסתיימה שנת האבטלה מ-1.3.20 ואילך.
כלומר, מובטלים שקיבלו דמי אבטלה בזמן משבר הקורונה, ושנת האבטלה שלהם הסתיימה לאחרונה, לא יצטרכו להגיש תביעה חדשה. ביטוח לאומי נערך לחדש לכם את התשלום באופן אוטומטי, אם עדיין לא חזרתם לעבודה.
תשלום דמי אבטלה למי שסיים את ימי הזכאות שלו בחודשים ינואר ופברואר 2020
מי שנגמרו לו ימי האבטלה בינואר או בפברואר 2020 ולא חזר לעבודה – יקבל דמי אבטלה מ- 1.7.20 עד 16.8.20.
לקבלת דמי האבטלה יש להתייצב און ליין באתר שירות התעסוקה.
שימו לב, התשלום יהיה באופן אוטומטי למי שהתייצב בשירות התעסוקה, ואין צורך להגיש תביעה.
קיצור תקופת האכשרה לדמי אבטלה למי שפוטר עד 16.8
מי שפוטר או שמעסיקו הוציא אותו לחל"ת, מ- 1.3.20 עד 16.8.20, ויש לו לפחות 6 חודשי עבודה ב-18 החודשים האחרונים, יוכל להיות זכאי לדמי אבטלה. במקרה זה הזכאות היא למחצית מימי האבטלה לעומת מי שצבר 12 חודשי עבודה.
שימו לב, ביטוח לאומי יבדוק שוב את התביעות שנדחו בשל אי צבירת תקופת אכשרה למי שהפסיקו לעבוד מ- 1 במאי 2020, ויעדכן את הזכאים.
הארכת תקופת תשלום דמי אבטלה ביחד עם קצבה נוספת
מקבלי דמי אבטלה יקבלו דמי אבטלה ביחד עם הקצבאות האלה עד ל-15.8.20.
דמי מזונות
הבטחת הכנסה
קצבת אזרח ותיק (לנשים מגיל 62 עד 67)
קצבת שאירים
קצבת נכות כללית (תוספת עבור בני זוג וילדים)
מידע למי שהוצא לחל"ת חוזר
מבוטח שהוצא לחל"ת, חזר לעבודה והוצא שוב לחל"ת, צריך לבצע את הפעולות הבאות, כדי שנבדוק את זכאותו להמשך תשלום דמי אבטלה.
חשוב לדעת! הזכאות לדמי אבטלה תיבדק רק אם החל"ת החוזר הוא לתקופה של 30 ימים לפחות.
מי שהוצא לחל"ת חוזר בשנת האבטלה או ששנת האבטלה שלו הסתיימה מ- 1 למרץ 2020 ואילך
עליו לחזור ולהתייצב באתר שירות התעסוקה, ולשלוח לביטוח לאומי לאתר מכתב מהמעסיק הכולל את תקופת החל"ת הצפויה.
אין צורך בהגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה.
מי שעבד אצל כמה מעסיקים
- מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת בשניהם, חזר לעבוד במקום עבודה אחד והוצא שוב לחל"ת – צריך לשלוח לביטוח לאומי באתר מכתב מהמעסיק הכולל את תקופת החל"ת הצפויה. אין צורך בהגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה.
- מי שעבד בשני מקומות עבודה, הוצא לחל"ת ממקום עבודה אחד, ואז הוצא לחל"ת ממקום העבודה השני–צריך לשלוח לביטוח לאומי באתר מכתב מהמעסיק השני הכולל את תקופת החל"ת הצפויה. אין צורך בהגשת תביעה חדשה לדמי אבטלה.
עוד מאמרים
דמי פגיעה לנפגע עבודה
ביטוח נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד. לשם כך משלם להם הביטוח הלאומי דמי פגיעה לתקופה
שוויון הזדמנויות בעבודה
יצירת תרבות של הכלה ושוויון הזדמנויות בעבודה היא הבסיס שעליו ארגונים יכולים לשגשג. זה מתחיל בהכרה והערכת נקודות המבט, החוויות והכישרונות הייחודיים שכל עובד מביא
קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד
יחסי עובד-מעסיק קביעת יחסי עובד-מעסיק היא קביעה משפטית, שנבחנת על פי מבחנים שנקבעו בפסיקת בית הדין לעבודה לעתים עובדים מועסקים כקבלנים עצמאים למרות שלמעשה הם
יומן עדכונים מלחמת חרבות ברזל
עדכונים שוטפים תאריך העדכון 17.04.2024 עלה לאוויר מענק חד פעמי לניצולי שואה עקב מלחמת חרבות ברזל 09.04.2024 עלה לאוויר מענק אבטלה למפונים שאינם עובדים ושמיצו את זכאותם
לרגל חג הפסח: עבודה בתקופת החג שאלות & תשובות – פורסם באתר ההסתדרות
האם מותר לכם לסרב לעבוד במהלך החג? מה קורה אם המעסיק הודיע על חופשה מרוכזת בחוה"מ אבל לא נותרו לכם ימי חופשה? והאם צריך לשלם
פסח 2024 – המדריך המלא לזכויות העובדים
החג הראשון של פסח תשפ”ד (2024) חל ביום ג’ 23.04.2024 והחג השני חל ביום ב’ 29.04.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג וכן הטבות