לאחר שהוחלט סיום העסקה, יש להמציא לעובד מכתב פיטורים בכתב, בו יצוין מועד הוצאת המכתב, מועד הכניסה לתוקף של הפיטורים והנימוקים לפיטורים, האם נדרש לעבוד את תקופת ההודעה המוקדמת.
x
x
אנו משתמשים בקובצי Cookie כדי להבטיח לך את חווית הגלישה הטובה ביותר באתר שלנו.מאשר/תמדיניות פרטיות