חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » בלוג » אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון
אפריל 2024
ב ג ד ה ו ש א
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה

אחריות פלילית של מעסיק

בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל"אחריות האזרחית" גם אחריות פלילית. כגון: ההוראה בחוק שכר מינימום לפיה, מעסיק שלא שילם לעובדו שכר מינימום, עובר עבירה פלילית, שדינה מאסר או קנס. במקרים מסוימים מטילים חוקי העבודה אחריות פלילית גם על מנהל או נושא משרה אצל מעסיק שהוא תאגיד וכן על מעסיק בפועל.

אחריות פלילית של מזמין שירות ומנהלו הכללי

החוק להגברת האכיפה מטיל אחריות פלילית גם על מזמין שירות, במקרים אלה:

  • בהסכם שבין מזמין השירות וספק השירות, לא פורטו רכיבי השכר של עובדי קבלן השירות, או שעלות השכר המזערית שבו נמוכה מערך שעת עבודה שקבע שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. במקרים אלה חלה האחריות הפלילית גם על המנכ"ל של מזמין שירות שהוא תאגיד, אלא אם הוכיח שעשה כל שניתן כדי למלא את חובתו לפקח ולעשות כל שניתן למנוע את העבירה.
  • מזמין השירות הפר את חובתו לפקח ולעשות כל שניתן על מנת למנוע מספק שירות לבצע, לגבי עובד המועסק במתן השירות, אחת מהעבירות המפורטות להלן, וממונה עיצומים מסר למזמין השירות, בהודעה בכתב, כי יש לו מידע לפיו קבלן השירות הואשם בביצוע אותה עבירה. ואלה העבירות:
  1. עבירה לפי סעיף 25ב לחוק הגנת השכר.
  2. עבירה לפי סעיף 33א(2) לחוק עבודת הנוער.
  3. עבירה לפי סעיף 28(א) לחוק חופשה שנתית.
  4. עבירה לפי סעיף 14 לחוק שכר מינימום.
  5. עבירה לפי סעיף 26(א) לחוק שעות עבודה ומנוחה.

החוק להגברת האכיפה מטיל אחריות פלילית על מנכ"ל של מזמין שירות שהוא תאגיד, בנסיבות אלה:

  • קבלן השירות הפר הוראה שבחוקי העבודה שבתוספת השלישית של החוק.
  • קבלן השירות נדרש לשאת בתשלום עיצום כספי.
  • ממונה עיצומים שלח למנכ"ל התראה לפיה עליו לפעול לתיקון ההפרה של קבלן השירות, או לפעול לביטול החוזה עם קבלן השירות ולחילוט (מימוש) ערובה שנתן קבלן השירות.
  • קבלן השירות לא תקן את ההפרה, או שמזמין השירות לא פעל לביטול ההסכם עם קבלן השירות ולחילוט ערובה שקיבל מקבלן השירות, כנדרש בהתראה של הממונה המוסמך.

אחריות אזרחית של מזמין שירות: 

אחריות פלילית של מנהל של רשות ציבורית

החוק להגברת האכיפה מטיל על מנכ"ל של רשות ציבורית, כלומר משרד ממשלתי או יחידת סמך, כגון: בתי החולים הממשלתיים, או הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, אחריות פלילית לקיום הוראות שבחוקי עבודה, על ידי הרשות הציבורית,אם מתקיימים תנאים אלה:

  • הרשות הציבורית לא נקטה באמצעים, שנקבעו בהתראה ששלח ממונה עיצומים, למנהל הרשות הציבורית, לפיה עליו לפקח על נקיטת אמצעים להפסקת הפרה של הוראה שבדיני העבודה המפורטת בתוספת השניה לחוק להגברת האכיפה, או למניעת הישנות של ההפרה.
  • בנסיבות בהן ספק שירות המעניק את השירות לרשות ציבורית, הפר הוראה שבתוספת השלישית לחוק להגברת האכיפה וההפרה לא תוקנה בידי הקבלן, או שהרשות הציבורית לא פעלה לביטול ההסכם שבינה לבין הקבלן או לחילוט הערבות שקיבלה מהקבלן.
  • בנסיבות בהן המנהל הפר את חובתו למנוע עריכת הסכם, בין הרשות הציבורית לבין ספק שירות, שלא צוינו בו רכיבי השכר של עובדי קבלן השירות, או שעלות השכר המזערית שבו נמוכה מערך שעת עבודה שקבע שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

עוד מאמרים

ביטוח לאומי

דמי פגיעה לנפגע עבודה

ביטוח נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד. לשם כך משלם להם הביטוח הלאומי דמי פגיעה לתקופה

קרא עוד »
מעסיקים

שוויון הזדמנויות בעבודה

יצירת תרבות של הכלה ושוויון הזדמנויות בעבודה היא הבסיס שעליו ארגונים יכולים לשגשג. זה מתחיל בהכרה והערכת נקודות המבט, החוויות והכישרונות הייחודיים שכל עובד מביא

קרא עוד »
זכויות עובדים

קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד

יחסי עובד-מעסיק קביעת יחסי עובד-מעסיק היא קביעה משפטית, שנבחנת על פי מבחנים שנקבעו בפסיקת בית הדין לעבודה לעתים עובדים מועסקים כקבלנים עצמאים למרות שלמעשה הם

קרא עוד »

תוכן עניינים