תאמו ציפיות עם הקולגות, כבו התראות ואפילו הסירו אפליקציות מהפלאפון | ניתוק אמיתי אפילו לכמה ימים של רגיעה ללא הפרעה יכולה לשפר את ביצועי העבודה, להגביר את היצירתיות ולהפחית את הלחץ.
סוף אוגוסט מגיע והמשרדים מתרוקנים. העובדים שלא לקחו חופשה עד כה, מנצלים את התקופה של סיום הקייטנות והימים האחרונים לחופש הגדול על מנת לצאת לחופשה משפחתית עם הילדים והמשפחה.
עם זאת, עובדים רבים לא מסוגלים להתנתק וגם על חוף הים ביוון, או בתצפית באייפל הם עונים למיילים ולוואטסאפים. וזו טעות. של העובד ושל המעסיק. מחקרים מראים כי אחד מגורמי השחיקה הגבוהים הינם עבודה בחופשה.
הזכות להתנתק היא הזכות להפסיק את העבודה לאחר שעות העבודה ללא חשש מהשלכות ובמדינות רבות באירופה אפילו מתחילה חקיקה התומכת בזכותו של עובד לא להיות זמין מחוץ לשעון. באיטליה חוקק לאחרונה חוק שאוסר על מעסיקים ליצור קשר עם עובדים (גם במייל, ווצאפ) מחוץ לשעות העבודה.
עובד שנאלץ לעבוד בחופשה, גם אם הוא "רק" עונה למיילים ולוואטסאפים שמגיעים אליו, בלי ליזום פניות, מגביר את השחיקה, וההשפעה העסקית של שחיקה היא משמעותית. מחקרים מראים כי אחד מגורמי השחיקה הגבוהים הינם עבודה בחופשה
פורסם באתר דבר
לכתבה המלאה לחצו כאן
- אולי יעניין אותך גם...
- "אחריות אזרחית" לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- הקלה משמעותית לעסקים: מעבר קל בין רואי חשבון ללא חסמים
- 40 אלף נרשמו לרפורמה של רשות המסים - בתוך חודש
- שכר המינימום צפוי לעלות ל-6,248 ש"ח החל מ-1 באפריל
- זכויות ייחודיות: מי זכאי ליחס מיוחד?
- חופשות וזכויות נלוות: כל מה שצריך לדעת
- שכירים בישראל: כל מה שחשוב לדעת על דיני עבודה
- איסוף נתוני מיקום של עובדים
- תשלום שכר על התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת
- חוזה עבודה אישי
- תקנות חדשות למעסיקים לשנת 2024: מה השתנה?
על המעסיק מוטלת "אחריות אזרחית" לקיים את ההוראות שבחוקי העבודה, המעניקה לעובדים זכות לתבוע...
לקוחות יוכלו להחליף בקלות את רואה החשבון: שינוי שמחזק את חופש הבחירה של הלקוחות מבוא שינויים רגולטוריים...
בתוך חודש מהשקת הרפורמה, נרשמו כ-40,000 עסקים, המהווים מעל 10% מהזכאים. במהלך נובמבר 2024, השיקה רשות...
שכר המינימום בישראל צפוי לעלות ב-6.25% החל מ-1 באפריל 2025, ויעמוד על 6,248 ש"ח לחודש, שהם 34.33...
שוק העבודה הישראלי מתנהל על פי מערכת חוקים נרחבת שמטרתה להגן על עובדים שונים, במיוחד אלו הנמצאים בקבוצות...
חופשות וזכויות נלוות מהוות חלק מהותי ממערכת דיני העבודה בישראל, ונועדו להבטיח לעובדים את האפשרות לשמור...
בעולם העבודה המודרני, שבו יחסי העבודה הופכים להיות מורכבים ומתוחכמים יותר, ההיכרות עם דיני העבודה היא...
איסוף נתוני מיקום של עובדים הוא נושא שנוגע ישירות למערכת היחסים בין המעסיק לעובד ולזכויות הפרט של העובדים....
תשלום שכר עבור תקופות כמו התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת הוא נושא שעשוי לעורר שאלות רבות בקרב...
חוזה עבודה אישי חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק...
עדכונים בדיני העבודה לשנת 2024 שנת 2024 הביאה עמה חידושים משמעותיים בדיני העבודה בישראל. התקנות והחוקים...
