חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » דיני עבודה » מעסיקים » לקראת החופש הגדול – זכויות בני נוער עובדים 2024

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון
יוני 2024
ב ג ד ה ו ש א
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

לקראת החופש הגדול – זכויות בני נוער עובדים 2024

גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער הוא 15 שנים במהלך שנת הלימודים, ו-14 במהלך חופשות
 
אסור לשלם לנוער עובד שכר הנמוך משכר מינימום לנוער
 
אם יש צורך בתחבורה ציבורית כדי להגיע לעבודה, על המעסיק לשלם הוצאות נסיעה

האם יש עבודות האסורות לבני נוער?

מאיזה גיל מותר לעבוד?

  • במהלך שנת הלימודים הגיל המינימלי בו מותר להעסיק הוא 15 שנה, בהתאם לכללים שונים.
  • גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער בזמן חופשה מהלימודים הוא 14 שנה. בני נוער שטרם מלאו להם 15 שנה, מותר להעסיק רק בעבודות קלות.
  • למידע נוסף ראו: גיל העסקת נוער.

מה צריך כדי להתחיל?

  • לפני שמתחילים לעבוד יש צורך בקבלת אישור מרופא המשפחה. למידע נוסף ראו בדיקות רפואיות ואישור רפואי לנוער עובד.
  • בנוסף יש להציג בפני המעסיק תעודת זהות של הנער או של הוריו, שבה מופיעים פרטיו.
  • כיום, אין צורך עוד בפנקס עבודה לנוער עובד כפי שהיה בעבר. המעסיק נדרש להחזיק רק באישור רפואי בתוקף של הנער/ה וצילום תעודת הזהות של הנער או הוריו.

שכר העבודה

  • המעסיק מחויב לשלם את שכר המינימום לפי החוק, גם אם אתם מוכנים לעבוד עבור שכר נמוך יותר.
  • שכר המינימום החודשי לנוער מחושב כאחוזים משכר המינימום החודשי הכללי במשק, והוא מחושב לפי חלוקה של השכר החודשי ב-173. (קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות החל מאפריל 2018 אינו משפיע על שכר המינימום החודשי או השעתי של נוער עובד).

טבלת השכר לפי גיל

שכר מינימום לנוער החל מיום 01.04.2024 הסתרה
גילאחוז משכר מינימום למבוגרשכר חודשי – עד 40 שעות שבועיותשכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173)
עד 16
70%4,116.01 ₪23.79 ₪
עד 17
75%4,410.02 ₪25.49 ₪
עד 18
83%4,880.42 ₪28.21 ₪
חניך *
60%3,528.01 ₪20.39 ₪

(*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי חוק החניכות

  • בחודש שבו חל יום הולדת של הנער, ישולם לו שכר באופן יחסי לפי גילו בכל אחד מחלקי החודש.
 
דוגמה
נער שיום ההולדת ה-17 שלו חל ב-11.07.2024, והוא מקבל משכורת לפי שעה.
  • מיום 01.07.2024 ועד 10.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 17, כלומר 25.49 ₪ לשעה.
  • החל מיום 11.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 18, כלומר 28.21 ₪ לשעה.

תנאים נוספים

  • תוספות לשכר, כגון: הוצאות נסיעה, שעות נוספות וכיו”ב, אינן נכללות בשכר המינימום. במקרה שהן משולמות לעובד, יש לשלם אותן בנוסף לשכר המינימום. להרחבה ראו הפרות טיפוסיות של חובת תשלום שכר מינימום.
  • אסור להטיל עליכם עונשים וקנסות כספיים, גם אם שברתם בטעות איזה כלי.
  • עבור כל יום בו הגעתם (או הייתם עשויים להגיע) לעבודה בתחבורה ציבורית, מגיע לכם החזר לפי עלות כרטיסייה לכל הנסיעות הנדרשות, או לפי עלות כרטיס “חופשי חודשי” (לפי הזול מביניהם). למידע נוסף ראו החזר הוצאות נסיעה.
  • המעסיק חייב לשלם לכם שכר החל מהשעה הראשונה גם עבור תקופת “התלמדות” או “ניסיון”, עבור ימי הכנה ועבור ישיבות עבודה (כולל השתלמויות והכנות לקראת קייטנות). למידע נוסף ראו תשלום שכר עבור תקופת התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת.
  • אם השלמתם שנת עבודה אחת לפחות במקום העבודה, אתם זכאים לדמי הבראה. לפרטים נוספים, ראו דמי הבראה לבני נוער עובדים.

מה עוד מגיע לכם מהמעסיק?

נושאהסברלמידע נוסף
הודעה על תנאי עבודה
בתוך 7 ימים מיום תחילת העבודה, המעסיק חייב למסור לכם הודעה בכתב המפרטת את תנאי העבודה (שכר, תנאים סוציאליים, שעות העבודה וכו’).הודעה על תנאי העבודה
תשלום השכר במועד
איחור בתשלום השכר מעבר ל-9 לחודש (כאשר מדובר בשכר מינימום) מהווה עבירה פלילית.מועד תשלום השכר
תלוש שכר
חובת המעסיק להנפיק עבורכם תלוש שכר. אי הנפקת תלוש עשויה לזכות את העובד בפיצויים לדוגמא בגובה של עד 5,000 ₪ בגין כל תלוש שלא נמסר.תלוש שכר
הפסקות בעבודה
בני נוער עובדים זכאים להפסקות במהלך יום העבודה.הפסקות בעבודה לנוער
עבודת לילה
אסור להעסיק בני נוער בשעות הלילה, למעט במקרים מיוחדים, הקבועים בחוק.איסור העסקת נוער בעבודת לילה
הגבלת שעות עבודה
אסור למעסיק להעסיק בני נוער מעבר ל-40 שעות בשבוע, ובמהלך יום העבודה מעבר למכסת השעות הקבועות בחוק.יום עבודה ושעות עבודה לנוער
מנוחה שבועית
בני נוער זכאים למנוחה שבועית בת 36 שעות רצופות. אסור להעסיק בני נוער ביום המנוחה השבועית (שבת ליהודים, שבת ראשון או שישי לבני דת אחרים לפי בחירתם).מנוחה שבועית לנוער עובד
המעסיק מחויב לשלם עבורכם דמי ביטוח לאומי, ואסור לו לנכות ממשכורתכם את התשלומים עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות.דמי ביטוח לאומי לבני נוער עובדים
מס הכנסה
במשכורות הנמוכות מ-7,621 ₪ לנער או מ-8,485 ₪ לנערה (נכון לשנת 2024), אסור למעסיק לנכות מס הכנסה.ניכוי מס הכנסה משכר של בני נוער
ימי חופשה בתשלום
בני נוער העובדים בכל ימות השנה ולא רק בחופשות, זכאים לצאת לחופשה מעבודתן ולקבל מהמעסיק תשלום עבור ימי החופשה שלקחו. בני נוער המועסקים בחופשות בלבד או באופן זמני (פחות -75 ימים רצופים) ומקבלים שכר לפי שעות, אינם זכאים לימי חופשה אלא לתוספת של 4% למשכורת.ימי חופשה בתשלום לבני נוער עובדים

סיום יחסי עבודה

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/05/תעסוקת-בני-נוער-3.png
תשלום שכר לבני נוער

מעסיקים חייבים לשלם לבני נוער לפחות את שכר המינימום שנקבע בחוק על פי גיל החל מיום 01.04.2024 שכר המינימום...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/05/תעסוקת-בני-נוער-2.png
לקראת החופש הגדול – זכויות בני נוער עובדים 2024

גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער הוא 15 שנים במהלך שנת הלימודים, ו-14 במהלך חופשות אסור לשלם לנוער עובד...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/05/תעסוקת-בני-נוער-1.png
לקראת חופשת הקיץ: אושר בכנסת תיקון לחוק עבודת נוער

הצעת החוק תעלה השבוע לקריאה שניה ושלישית במליאת הכנסת לאישור סופי. ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/06/העסקת-בני-נוער-בחופש-הגדול.png
העסקת בני נוער, מידע למעסיק - פורסם בשירות התעסוקה

העסק שלכם זקוק לבני נוער עובדים? לפניכם מידע שיעזור לכם להבין מה קובע חוק העסקת בני נוער, ששם במרכז את...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2021/07/זכויות-בני-נוער-2.png
זכויות בני נוער - המדריך המלא

זכויות בני נוער מערכת הזכויות של העובד הבוגר, חלה ככלל גם על בני נוער עובדים. זאת בכפוף להסדרים מיוחדים,...

תוכן עניינים