מאמרים חדשים
- בינה מלאכותית ועתיד מקצוע החשב – האם המקצוע ישתנה?
- השפעת הבינה המלאכותית על תחום השכר והמשאבי האנוש בישראל
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2025
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- עובד שלא ניתן לפקח על שעות עבודתו באמצעים טכנולוגיים סבירים – מתי החוק לא חל?
מקצוע חשבות השכר בישראל עובר מהפכה שקטה. הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence – AI) אינה רק כלי נוסף,...
הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence – AI) משנה את כללי המשחק בעולם השכר והמשאבי האנוש בישראל. חשבי...
על המעסיק לקיים את חובת השימוע באופן מלא, גם כאשר הוא סבור שלעובד אין טענות כבדות משקל או טענה ראויה...
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים...
פרטי פסק הדין ערכאה: בית הדין הארצי לעבודה שם התיק: עע 4033-04-21 תאריך: 08.02.2022 קישור: לקריאת...

בינה מלאכותית ועתיד מקצוע החשב – האם המקצוע ישתנה?
מקצוע חשבות השכר בישראל עובר מהפכה שקטה. הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence – AI) אינה רק כלי נוסף, אלא גורם משנה משחק: היא לומדת, מנתחת, ומבצעת

השפעת הבינה המלאכותית על תחום השכר והמשאבי האנוש בישראל
הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence – AI) משנה את כללי המשחק בעולם השכר והמשאבי האנוש בישראל. חשבי שכר, מנהלי כספים ומנהלי HR נדרשים להתמודד עם כלים

עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2025
על המעסיק לקיים את חובת השימוע באופן מלא, גם כאשר הוא סבור שלעובד אין טענות כבדות משקל או טענה ראויה להשמעה. מאת: עו"ד רינת טבאיסע"ש

מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסףמדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2025 תסתיים חודשים נובמבר ודצמבר מעניקים

עובד שלא ניתן לפקח על שעות עבודתו באמצעים טכנולוגיים סבירים – מתי החוק לא חל?
פרטי פסק הדין ערכאה: בית הדין הארצי לעבודה שם התיק: עע 4033-04-21 תאריך: 08.02.2022 קישור: לקריאת פסק הדין מבוא בעידן הדיגיטלי, מעסיקים רבים מסתמכים

עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2025
שעות עבודה בימי חול המועד בחוקי העבודה אין כל התייחסות לשעות העבודה בימי חול המועד.ישנם הסכמים קיבוציים בהם נקבע יום עבודה מקוצר בימי חול המועד,

לקט זכויות עובדים
סקירה מעמיקה של זכויות העובדים בישראל על פי חוק, פסיקה ומגמות עדכניות מבוא: הבסיס החוקי לזכויות עובדים בישראל מערכת יחסי העבודה בישראל היא אחת המתקדמות

תביעות ייצוגיות על שכר – מגמות חדשות: סקירת פסיקה עדכנית והשלכות ישירות על מעסיקים קטנים ובינוניים
מבוא: עליית המגמה והסיכון העסקי העשור האחרון בישראל מתאפיין בגל הולך וגואה של תביעות ייצוגיות המוגשות נגד מעסיקים, קטנים כגדולים, בנושאי שכר. בעוד שבעבר נתבעו

ראש השנה 2025 – זכויות עובדים, דמי חגים, עבודה וחופשה: המדריך המקיף
ראש השנה תשפ"ו (2026-2025) חל ביום ג' 23.10.2025 וביום ד' 24.10.2025 דף זה מרכז את זכויות העובדים וזכויות נוספות הקשורות לחג ראש השנה הוא אחד

האימוץ של בינה מלאכותית בחישובי שכר ובקרה
העולם הארגוני מתמודד בשנים האחרונות עם מהפכה טכנולוגית שמטלטלת את יסודות מערכות השכר והבקרה. בינה מלאכותית (AI), כלים כמו ChatGPT, מערכות ביג דאטה ומודלים סטטיסטיים

שכר בלתי פורמלי: כשעובד מקבל במזומן (בלי תלוש)
בעולם העבודה הישראלי קיימת תופעה לא מבוטלת: שכר בלתי פורמלי. הכוונה היא למצב שבו עובד מקבל את השכר שלו במזומן, ללא תלוש שכר מסודר. לפעמים

שיפטינג בין תחומי שכר: מיסוי, פנסיה, מחלה – איך משלבים הכל יחד?
עולם השכר הוא מערכת מורכבת שבה משתלבים יחד מיסוי, פנסיה, ביטוח לאומי וימי מחלה. העובד רואה את הנטו בתלוש, אבל מאחורי הקלעים מתבצע חישוב רב־שכבתי