מעסיקים חייבים לשלם לבני נוער לפחות את שכר המינימום שנקבע בחוק על פי גיל החל מיום 01.04.2024 שכר המינימום עד גיל 16 הוא 23.79 ₪ לשעה, בגיל 17-16 הוא 25.49 ₪ לשעה , ובגיל 18-17 הוא 28.21 ₪ לשעה אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, וגם אם העובד מוכן לעבוד בשכר נמוך יותר למידע רשמי ראו הודעה על שכר המינימום המעודכן החל מ – 01.04.2024 וכן שכר מינימום באתר משרד העבודה |
שכר מינימום הוא התשלום החוקי הנמוך ביותר שמעסיק חייב לשלם לנער המועסק על-ידו.
- מעסיק רשאי לשלם לבני הנוער המועסקים אצלו שכר גבוה יותר משכר המינימום, אך אסור לו לשלם שכר נמוך יותר.
- שכר המינימום החודשי לבני נוער מחושב כאחוזים משכר המינימום למבוגר (5,880.02 ₪) בהתאם לגילם (הסכום משתנה בהתאם לשכבת הגיל).
- שכר המינימום לשעה מחושב לבני נוער לפי שכר המינימום החודשי של שכבת הגיל הרלוונטית חלקי 173.
טבלת השכר לפי גיל
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 4,116.01 ₪ | 23.79 ₪ |
עד 17 | 75% | 4,410.02 ₪ | 25.49 ₪ |
עד 18 | 83% | 4,880.42 ₪ | 28.21 ₪ |
חניך * | 60% | 3,528.01 ₪ | 20.39 ₪ |
(*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי חוק החניכות
- בחודש שבו חל יום הולדת של הנער, ישולם לו שכר באופן יחסי לפי גילו בכל אחד מחלקי החודש.
מי זכאי?
- כלל בני הנוער המועסקים בישראל.
תהליך מימוש הזכות
- הזכאות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק, מכוח החובה שבחוק.
- תוספות לשכר, כגון: הוצאות נסיעה, שעות נוספות וכיו”ב, אינן נכללות בשכר המינימום. במקרה שהן משולמות לעובד, יש לשלם אותן בנוסף לשכר המינימום. להרחבה ראו הפרות טיפוסיות של חובת תשלום שכר מינימום.
- המעסיק חייב להנפיק לעובד תלוש שכר. אי הנפקת תלוש עשויה לזכות את העובד בפיצויים בסכום של עד 5,000 ₪ בגין כל תלוש שלא נמסר.
- אי תשלום שכר מינימום או איחור במועד תשלום השכר (כאשר מדובר בשכר מינימום) מהווה עבירה פלילית.
- אם המעסיק הפר את חובתו לשלם שכר מינימום:
- ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה.
- ניתן להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה. למידע אודות אופן הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה ראו: הגשת תביעה לתשלום שכר עבודה, פיצויי פיטורים או זכויות סוציאליות אחרות בבית הדין האזורי לעבודה.
תשלומים לביטוח לאומי ולמס הכנסה
- דמי ביטוח לאומי – מעסיקים של נערים עובדים מחויבים להפריש עבורם דמי ביטוח לאומי, ואסור להם לנכות את התשלום משכרם של הנערים. למידע נוסף ראו דמי ביטוח לאומי לבני נוער עובדים.
- מס הכנסה –
- באופן עקרוני בני נוער עובדים חייבים בתשלום מס הכנסה משכרם.
- עם זאת, במקרים רבים הם לא ישלמו כלל מס הכנסה, בשל נקודות הזיכוי שהם זכאים להן.
- למידע נוסף ראו ניכוי מס הכנסה משכר של בני נוער.
כיצד נקבע שכר מינימום לנוער
- בהתאם לתקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים):
- שכר המינימום החודשי לבני נוער המועסקים במשרה מלאה יחושב, בהתאם לגילם, באחוזים משכר המינימום החודשי למבוגר.
- שכר המינימום לשעה יהיה החלק ה-173 של שכר המינימום החודשי שנקבע לבני הנוער בהתאם לגילם.
- משרה מלאה לבני נוער היא בהיקף של 40 שעות בשבוע (או 173 שעות בחודש).
- שכר המינימום למשרה חלקית מחושב בהתאם לחלקיות המשרה.
נתוני עבר חשובים
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,900.22 ₪ | 22.54 ₪ |
עד 17 | 75% | 4,178.81 ₪ | 24.15 ₪ |
עד 18 | 83% | 4,624.55 ₪ | 26.73 ₪ |
* חניך | 60% | 3,343.05 ₪ | 19.32 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,710 ₪ | 21.45 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,975 ₪ | 22.98 ₪ |
עד 18 | 83% | 4,399 ₪ | 25.43 ₪ |
* חניך | 60% | 3,180 ₪ | 18.38 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,500 ₪ | 20.23 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,750 ₪ | 21.68 ₪ |
עד 18 | 83% | 4,150 ₪ | 23.99 ₪ |
* חניך | 60% | 3,000 ₪ | 17.37 ₪ |
(*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי חוק החניכות
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,377.50 ₪ | 19.52 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,618.75 ₪ | 20.92 ₪ |
עד 18 | 83% | 4,004.75 ₪ | 23.15 ₪ |
חניך | 60% | 2,895.00 ₪ | 16.73 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,255 ₪ | 18.82 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,487.50 ₪ | 20.16 ₪ |
עד 18 | 83% | 3,859.50 ₪ | 22.31 ₪ |
חניך | 60% | 2,790.00 ₪ | 16.12 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 3,010 ₪ | 17.39 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,225 ₪ | 18.64 ₪ |
עד 18 | 83% | 3,569 ₪ | 20.63 ₪ |
חניך | 60% | 2,580 ₪ | 14.91 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 2,870 ₪ | 16.59 ₪ |
עד 17 | 75% | 3,075 ₪ | 17.77 ₪ |
עד 18 | 83% | 3,403 ₪ | 19.67 ₪ |
חניך | 60% | 2,460 ₪ | 14.22 ₪ |
| גיל | אחוז משכר מינימום למבוגר | שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
|---|---|---|---|
עד 16 | 70% | 2,723.18 ₪ | 15.74 ₪ |
עד 17 | 75% | 2,917.69 ₪ | 16.87 ₪ |
עד 18 | 83% | 3,228.91 ₪ | 18.66 ₪ |
חניך | 60% | 2,334.15 ₪ | 13.49 ₪ |
חשוב לדעת
- אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת. למידע נוסף ראו תשלום שכר עבור תקופת התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת.
- עוד מאמרים באותו נושא...
- תשלום שכר לבני נוער
- לקראת החופש הגדול – זכויות בני נוער עובדים 2024
- לקראת חופשת הקיץ: אושר בכנסת תיקון לחוק עבודת נוער
- העסקת בני נוער, מידע למעסיק - פורסם בשירות התעסוקה
- זכויות בני נוער - המדריך המלא
תשלום שכר לבני נוער
27 מאי 2024
מעסיקים חייבים לשלם לבני נוער לפחות את שכר המינימום שנקבע בחוק על פי גיל החל מיום 01.04.2024 שכר המינימום...
לקראת החופש הגדול – זכויות בני נוער עובדים 2024
27 מאי 2024
גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער הוא 15 שנים במהלך שנת הלימודים, ו-14 במהלך חופשות אסור לשלם לנוער עובד...
לקראת חופשת הקיץ: אושר בכנסת תיקון לחוק עבודת נוער
27 מאי 2024
הצעת החוק תעלה השבוע לקריאה שניה ושלישית במליאת הכנסת לאישור סופי. ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה...
העסקת בני נוער, מידע למעסיק - פורסם בשירות התעסוקה
27 יוני 2023
העסק שלכם זקוק לבני נוער עובדים? לפניכם מידע שיעזור לכם להבין מה קובע חוק העסקת בני נוער, ששם במרכז את...
זכויות בני נוער - המדריך המלא
21 יוני 2023
זכויות בני נוער מערכת הזכויות של העובד הבוגר, חלה ככלל גם על בני נוער עובדים. זאת בכפוף להסדרים מיוחדים,...
