חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » 2023 » 10

מאמרים חדשים

חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” ריכוז עדכונים נכון ל29.10.23

תוכן עניינים משרד הכלכלה והתעשייה 26.10.23 הלוואות בערבות מדינה החשב הכללי מודיע על הקלות לעסקים קטנים ובינוניים במסגרת הקרן להלוואות בערבות מדינה   דוברות משרד האוצר: החשב הכללי מודיע על הקלות לעסקים קטנים ובינוניים במסגרת הקרן להלוואות בערבות מדינה  במטרה לסייע בהתמודדות עם הקשיים התזרימיים שנובעים כתוצאה ממלחמת "חרבות ברזל", הודיע

קרא עוד »
ניוזלטר חודשי
עורך ראשי

עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2023

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכון דמי הבראה לשנת 2023 במגזר הפרטי הוצאות ההבראה והנופש ביום 11.09.23 נחתם באופן רשמי ע”י שר העבודה צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות ההבראה והנופש של עובדיו. מאת: עו”ד רינת טבאי צו ההרחבה בצו ההרחבה נקבע כי שווי יום הבראה במגזר הפרטי הוגדל

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” – רשות המסים תעניק מגוון הקלות לציבור לאור המצב הביטחוני

לאור המצב הביטחוני בו שרויה המדינה עקב מלחמת “חרבות ברזל”, ועל מנת להקל על הציבור, לבקשת שר האוצר בצלאל סמוטריץ’ הורה מנהל רשות המסים, שי אהרונוביץ’, על מתן מספר הקלות. במסגרת ההקלות, מועדי הגשת הדיווח התקופתי לספטמבר 2023 במע”מ, ניכויים ומקדמות מס הכנסה יידחו לתאריך 26.10.23. במקביל לא יוטלו קנסות בגין

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” – חוק שירות עבודה בשעת חירום – שאלות & תשובות

מה המשמעות של חוק שירות עבודה בשעת חירום? חוק שירות העבודה בשעת חירום הוא חוק המאפשר לגייס בצו (קריאה לשירות עבודה) עובד תושב קבוע במפעל חיוני או במפעל למתן שירותים קיומיים לצורך שמירה על הרציפות התפקודית של המשק החיוני. את מי רשאים לגייס בצו לשירות עבודה (לרתק ריתוק משקי)? ניתן לגייס בצו

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” – צווים לשעת חירום

שר העבודה יואב בן צור חתם על צו להחלת פרק ד’ לחוק שירות עבודה בשעת חירום בעקבות המצב המיוחד שהוכרז בעורף עקב המצב הביטחוני, שר העבודה, יואב בן צור, חתם היום (שבת 7.10) על הצו, שמשמעותו: עובדים במפעלים למתן שירותים קיומיים יכולים להמשיך ולעבוד בשטח שהוכרז “במצב מיוחד בעורף”, בהתאם להנחיות ההתגוננות של פיקוד

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” – זכויות במצב חירום

מידע בנוגע לתקופת מבצע “חרבות ברזל” באוקטובר 2023 המידע נועד לשרת את העובדים והמעסיקים, את אוכלוסיית המילואימניקים ובני משפחותיהם. שאלות & תשובות האם מותר לפטר עובד בגלל היעדרות ממקום העבודה? למעסיק אסור לפטר עובד שנעדר מהעבודה, אם פיקוד העורף אוסר על הגעה למקום עבודתו. למידע נוסף אם פיקוד העורף לא אוסר על

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” הנחיות פיקוד העורף בעקבות המצב הביטחוני

הנחיות פיקוד העורף לקיום התקהלויות, מקומות עבודה ופעילויות חינוכיות. כך תדעו מה ההנחיות לאזור המגורים שלכם בשל המצב הביטחוני, פיקוד העורף קבע את ההנחיות הבאות מיום שבת, 7 באוקטובר 2023, בשעה 17:00 בערב, עד ליום ראשון, 8 באוקטובר 2023, בשעה 18:00: לחיפוש ההנחיות לפי יישוב . לפירוט מדיניות התגוננות של פיקוד העורף.

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים

עקב המצב המיוחד שהוכרז בעורף, הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, עו”ד רבקה ורבנר, מרכזת את המידע החיוני בנושא זכויות עובדים. כאמור חל חוק ההגנה על עובדים בשעת חרום תשס”ו 2006 – כל זאת באזור הרצועה, עוטף עזה. נדגיש כי בכל הקשור לנושא התייצבות לעבודה יש להישמע להוראות פיקוד העורף לפי

קרא עוד »
חרבות ברזל
עורך ראשי

“חרבות ברזל” פרסומים / עדכונים בתקשורת

הודעת רשות מקרקעי ישראל בדבר דחיית מועדי תשלום וסגירת מכרזים נוכח המלחמה שעימה מתמודדת מדינת ישראל בימים אלו, החליטה רשות מקרקעי ישראל לדחות את מועדי התשלום הקבועים בשוברים שהונפקו וכן לדחות את סגירת מכרזי המקרקעין. מצב מלחמה: הזכויות והפיצויים לעובדים והמעסיקים אחרי מתקפת הפתע שהביאה אסון כבד על ישראל, צפויים

קרא עוד »

מאמרים – עודכנו לאחרונה

שדרוגים
עורך ראשי

סיום יחסי עבודה

שעה שיחסי העבודה, בין אם ע”י המעסיק ובין אם ע”י העובד, מגיעים לסיומם, על כל אחד מהצדדים לפעול על פי דין על מנת שלא לפגוע בזכויות ולחילופין לא להיות חשוף משפטית לתביעות בהמשך. לנוחיותכם, להלן סקירה של הליכי סיום עבודה: עוד בטרם גמלה בלב העובד / המעסיק ההחלטה הסופית לנתק

קרא עוד »
שדרוגים
'עורך תוכן'

עבודה בלילה

עבודת לילה היא עבודה ששתי שעות ממנה לפחות, הן בתחום השעות שבין 22:00 ובין 6:00. בחקיקה ישנן הנחיות והגבלות בנוגע לעבודת לילה של עובדים מסויימים, כגון עובדי משמרות, נשים ובני נוער. עבודה במשמרות במקום עבודה שעובדים בו במשמרות, אין להעסיק עובדים בעבודת לילה יותר משבוע אחד בתוך שבועיים. זאת בהתאם

קרא עוד »
ניהול שכר
עורך ראשי

ניהול שכר

ניהול שכר הוא תהליך מורכב וחשוב בניהול משאבי אנוש, המתמקד בטיפול בכל ההיבטים הקשורים לתשלומי השכר של העובדים בארגון. תחום זה כולל חישוב נכון של השכר, טיפול בניכויי חובה, ניהול תשלומים סוציאליים, ודיווח לרשויות על פי חוקי המס ודיני עבודה. ניהול שכר נכון ומדויק משפיע ישירות על שביעות הרצון של

קרא עוד »
ניהול שכר
עורך ראשי

בקרת הוצאות שכר

מבוא לבקרת הוצאות שכר בקרת הוצאות שכר היא תהליך חשוב ואסטרטגי בניהול פיננסי של ארגונים. מדובר במעקב, ניתוח ואופטימיזציה של עלויות השכר בארגון כדי להבטיח שהן מנוהלות ביעילות, ומותאמות למטרות הארגוניות ולתקציב. הוצאות שכר כוללות לא רק את המשכורות אלא גם הטבות נוספות כמו ביטוח בריאות, קרנות פנסיה, בונוסים, תשלומי

קרא עוד »
דיני עבודה
'עורך תוכן'

הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)

עודכן לאחרונה ב26 ספט’ 2024 חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס”ב-2002, מטיל על המעסיק את החובה למסור לעובד בכתב את תנאי עבודתו. חובת המסירה ומועדי המסירה עובד מגיל 18: חובת המסירה עבור עובד בגיר (מגיל 18 ומעלה) חלה בתוך

קרא עוד »
זכויות עובדים
עורך ראשי

הלנת שכר – מהות והשלכות משפטיות

מבוא: הלנת שכר – מהות והשלכות משפטיות הלנת שכר היא מצב שבו מעסיק אינו משלם לעובד את שכרו במועד הקבוע בחוק. החוק בישראל מחייב תשלום שכר עד ה-9 לחודש שלאחר החודש בו בוצעה העבודה. במידה והשכר לא שולם במועד זה, המעסיק חשוף לתביעות ולחיוב בתשלום פיצויים בגין הלנת שכר. תופעה

קרא עוד »