בלוג - מיכפל ידע https://www.michpalyeda.co.il מוקד מומחים לדיני עבודה וחשבות שכר Thu, 26 May 2022 07:09:29 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/03/אייקון-150x150.png בלוג - מיכפל ידע https://www.michpalyeda.co.il 32 32 בקרת הוצאות שכר https://www.michpalyeda.co.il/%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%aa-%d7%94%d7%95%d7%a6%d7%90%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Wed, 25 May 2022 06:01:24 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=3629 הוצאות שכר עבור עסק הן אחת ההוצאות המשמעותיות ולכן, הוזלה של הוצאות השכר משמעותה עלייה משמעותית ברווחיות. הוצאות השכר אינן מגולמות רק בסכום הנטו לשעה עבור העסקתו של העובד אלא בגורמים רבים נוספים כמו ימי מחלה, קרנות ועוד, אשר מנפחים את הוצאות כל עובד בצורה משמעותית. בקרת הוצאות שכר על ידי מומחה שכר יכולה לחולל […]

הפוסט בקרת הוצאות שכר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

הוצאות שכר עבור עסק הן אחת ההוצאות המשמעותיות ולכן, הוזלה של הוצאות השכר משמעותה עלייה משמעותית ברווחיות.

המשך…הפוסט בקרת הוצאות שכר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> סוגי אפליות בהם מטפלת הנציבות https://www.michpalyeda.co.il/%d7%a1%d7%95%d7%92%d7%99-%d7%90%d7%a4%d7%9c%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%9d-%d7%9e%d7%98%d7%a4%d7%9c%d7%aa-%d7%94%d7%a0%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%aa/ Sun, 22 Aug 2021 04:26:15 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=9412 אפליה על רקע מין (מגדר) בעבודה היא הבחנה בין עובדים/ות או מועמדים/ות לעבודה, שאינה מתבססת על שיקולים רלוונטיים לאופיו ומהותו של התפקיד, אלא על פי מינו/ה בלבד. אפליה על רקע דת ​אפליה על רקע דת היא אבחנה בין עובדים/ות או דורשי/ות עבודה על רקע דתם/ן. היא באה לידי ביטוי בהחלטה על העסקה או אי העסקה של עובד/ת וכן […]

הפוסט סוגי אפליות בהם מטפלת הנציבות הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

אפליה על רקע מין (מגדר) בעבודה היא הבחנה בין עובדים/ות או מועמדים/ות לעבודה, שאינה מתבססת על שיקולים רלוונטיים לאופיו ומהותו של התפקיד, אלא על פי מינו/ה בלבד.

המשך…הפוסט סוגי אפליות בהם מטפלת הנציבות הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> מסתמן: זה מתווה הפיצויים של מבצע "שומר החומות" https://www.michpalyeda.co.il/%d7%9e%d7%a1%d7%aa%d7%9e%d7%9f-%d7%96%d7%94-%d7%9e%d7%aa%d7%95%d7%95%d7%94-%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%91%d7%a6%d7%a2-%d7%a9%d7%95%d7%9e%d7%a8-%d7%94/ Sun, 30 May 2021 08:48:58 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=9016 השבוע הגיעו להסכמה שר האוצר ישראל כץ ומנהל רשות המיסים בדבר מתווה הפיצויים בגין הנזקים העקיפים שנגרמו עקב מבצע "שומר החומות". הפיצויים, עד 40 קילומטר לפי מתווה צוק איתן ובין 40-80 ק"מ, לפי מתווה הקורונה. המתווה עורר התנגדות בקרב ההסתדרות ובקרב ארגוני המעסיקים אשר מתכוונים לדרוש את הרחבת הפיצוי ללא מגבלת קילומטרים, להלן עיקרי המתווה: […]

הפוסט מסתמן: זה מתווה הפיצויים של מבצע "שומר החומות" הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

השבוע הגיעו להסכמה שר האוצר ישראל כץ ומנהל רשות המיסים בדבר מתווה הפיצויים בגין הנזקים העקיפים שנגרמו עקב מבצע "שומר החומות".

המשך…הפוסט מסתמן: זה מתווה הפיצויים של מבצע "שומר החומות" הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> משרד העבודה הגיש כתבי אישום נגד חברות שפעלו ללא רישיון בניגוד לחוק https://www.michpalyeda.co.il/indictments/ Thu, 25 Mar 2021 18:22:48 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=8745 כתבי אישום נוספים הוגשו גם כנגד מזמיני השירותים מהן, הנושאים אף הם באחריות פלילית. בעקבות חקירות שערך האגף לאכיפה פלילית במינהל הסדרה ואכיפה, הוגשו לאחרונה כתבי אישום כנגד מעסיקים שסיפקו שירותי כח אדם ללא רישיון ממשרד העבודה, בניגוד לחוק. קבלני כוח אדם וכן קבלני שירות בתחומים מסוימים ובכלל זה בתחום שמירה וניקיון, מחויבים בקבלת רישיון […]

הפוסט משרד העבודה הגיש כתבי אישום נגד חברות שפעלו ללא רישיון בניגוד לחוק הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

כתבי אישום נוספים הוגשו גם כנגד מזמיני השירותים מהן, הנושאים אף הם באחריות פלילית.

המשך…הפוסט משרד העבודה הגיש כתבי אישום נגד חברות שפעלו ללא רישיון בניגוד לחוק הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה https://www.michpalyeda.co.il/labor-laws/ Sun, 14 Feb 2021 05:50:02 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=8552 בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל"אחריות האזרחית" גם אחריות פלילית. במקרים מסוימים מטילים חוקי העבודה אחריות פלילית גם על מנהל או נושא משרה אצל מעסיק שהוא תאגיד, וכן על מעסיק בפועל. אחריות פלילית של מעסיק בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל"אחריות האזרחית" גם אחריות פלילית. […]

הפוסט אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>
בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל"אחריות האזרחית" גם אחריות פלילית. במקרים מסוימים מטילים חוקי העבודה אחריות פלילית גם על מנהל או נושא משרה אצל מעסיק שהוא תאגיד, וכן על מעסיק בפועל.

המשך…הפוסט אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> שעות נוספות https://www.michpalyeda.co.il/%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%aa/ Mon, 08 Feb 2021 08:36:39 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=8502 מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או הנוספות, ומה השכר הנדרש עבור עבודה בשעות נוספות. שעות נוספות שעות נוספות הן שעות עבודה החורגות משעות העבודה הרגילות ביום עבודה או בשבוע עבודה. ככלל, חל איסור להעסיק עובדים ב"שעות […]

הפוסט שעות נוספות הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או הנוספות, ומה השכר הנדרש עבור עבודה בשעות נוספות.

המשך…הפוסט שעות נוספות הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד https://www.michpalyeda.co.il/corona-3/ Mon, 01 Feb 2021 16:39:09 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=8439 השתתפות המדינה בשכר העובדים שנכנסו לבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה הרינו מתכבדים לרכז בזאת את ההנחיות הרלוונטיות בעניין השתתפות המדינה בשכר העובדים שנכנסו לבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה. ביטוח לאומי עתיד לפתוח את הבקשות לזכאים באמצע פברואר, ולכן מוצע להיערך מראש, ובהתאם למפורט. האמור מובא להלן כשירות ולעזר נוכח פניות חוזרות ונשנות של […]

הפוסט השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

השתתפות המדינה בשכר העובדים שנכנסו לבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה

המשך…הפוסט השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה https://www.michpalyeda.co.il/work-permit/ Sat, 24 Oct 2020 12:19:21 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5752 שירות זה מאפשר למעסיק להגיש בקשה להיתר להעסקת עובדים בשעות נוספות או במהלך המנוחה השבועית, מטעם משרד הכלכלה.  לפני שמתחילים תנאים לקבלת היתר להעסקת עובד במנוחה השבועית ובשעות נוספות ניתן היתר כללי לענף אליו משתייך העסק. היתרים כלליים לעבודה במנוחה השבועית ניתנו בעבר, על ידי שרי העבודה ניתן לקבל היתר מיוחד (ספציפי לעסק) על ידי […]

הפוסט היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

שירות זה מאפשר למעסיק להגיש בקשה להיתר להעסקת עובדים בשעות נוספות או במהלך המנוחה השבועית, מטעם משרד הכלכלה. 

המשך…הפוסט היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה? https://www.michpalyeda.co.il/pregnant/ Sat, 03 Oct 2020 19:59:49 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5709 החוק בישראל מבקש להסדיר מגון מצבים שעלולים להופיע במערכת היחסים בין מעסיק ועובדיו ואחד הנפוצים ביניהם הוא חופשת לידה. החוק קובע שלידת ולד חי או לידה שהתרחשה אחרי 22 שבועות היריון מזכה בחופשת לידה. לפיכך נשים שעברו הפלה או הפסקת היריון לאחר 22 שבועות היריון נחשבות נשים שילדו והן זכאיות לכל הזכויות וההגנות כמו נשים […]

הפוסט חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה? הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

החוק בישראל מבקש להסדיר מגון מצבים שעלולים להופיע במערכת היחסים בין מעסיק ועובדיו ואחד הנפוצים ביניהם הוא חופשת לידה.

המשך…הפוסט חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה? הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> דיני עבודה שחשוב להכיר https://www.michpalyeda.co.il/labor-and-employment-law/ Mon, 28 Sep 2020 18:37:49 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5672 החוק הישראלי מתקדם מאד ובפרט בכל מה שקשור בדיני עבודה. דיני העבודה בישראל נחשבים למובילים בתחום זה בעולם והם כוללים מגון תרחישים ומתייחסים לאוכלוסיות שונות ומגוונות. דיני עבודה בישראל נוגעים לנושא של ימי חופשה, ימי מחלה, פיצויי פיטורין ועוד. מעסיקים רבים אינם מוצאים את ידיהם ורגליהם בדיני העבודה הבסיסיים וחשוב לערוך עמם היכרות קצרה. חוק […]

הפוסט דיני עבודה שחשוב להכיר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

החוק הישראלי מתקדם מאד ובפרט בכל מה שקשור בדיני עבודה. דיני העבודה בישראל נחשבים למובילים בתחום זה בעולם והם כוללים מגון תרחישים ומתייחסים לאוכלוסיות שונות ומגוונות.

המשך…הפוסט דיני עבודה שחשוב להכיר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> למה חשוב לבצע בקרת שכר? https://www.michpalyeda.co.il/%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%91%d7%a6%d7%a2-%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Thu, 24 Sep 2020 04:37:48 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5659 כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד עם טעויות שקרו מסיבה זו או אחרת. טעויות בעסק הפרטי עלולות לגבות מחיר יקר ולהפוך לכדור שלג שאין לדעת מה יהיו ההשלכות שלהן. בניהול הפיננסי של העסק יש כמה גורמים שאמורים לזהות כשלים וטעויות וגם […]

הפוסט למה חשוב לבצע בקרת שכר? הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד עם טעויות שקרו מסיבה זו או אחרת.

המשך…הפוסט למה חשוב לבצע בקרת שכר? הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין https://www.michpalyeda.co.il/dismissal-2/ Tue, 22 Sep 2020 16:05:14 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5649 סעש (ת"א) 31077-12-17 שבתאי פרדילוב – גן עמנואל סיטי בע"מ התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו. מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. ביה"ד פסק כי התובע פוטר מעבודתו ללא עריכת שימוע כדין ולפיכך חייב את הנתבעת לשלם לתובע השלמת פיצויי פיטורים ופיצוי בסך 5,000 […]

הפוסט פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

סעש (ת"א) 31077-12-17 שבתאי פרדילוב – גן עמנואל סיטי בע"מ

התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו.

מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות.

המשך…הפוסט פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> זכויות עובדים https://www.michpalyeda.co.il/%d7%96%d7%9b%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-2/ Mon, 31 Aug 2020 05:35:24 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5549 במדינת ישראל זכויות העובדים מעוגנות בתחום דיני העבודה. המודעות לזכויות אלה הינה בעלת חשיבות רבה הן לעובד והן למעביד וזאת על מנת להבטיח יחסי ותנאי העסקה נאותים כפי שנדרש בחוק. מעסיקים שאינם מודעים לזכויות עובדיהם, עלולים למצוא עצמם חשופים לתביעות גם כאשר אין כוונה לניצול, שכן כידוע אי ידיעת החוק אינה פוטרת. זכויות עובדים בישראל […]

הפוסט זכויות עובדים הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

במדינת ישראל זכויות העובדים מעוגנות בתחום דיני העבודה. המודעות לזכויות אלה הינה בעלת חשיבות רבה הן לעובד והן למעביד וזאת על מנת להבטיח יחסי ותנאי העסקה נאותים כפי שנדרש בחוק.

המשך…הפוסט זכויות עובדים הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> כל עסק צריך בודק שכר מוסמך https://www.michpalyeda.co.il/%d7%9b%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%93%d7%a7-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9e%d7%95%d7%a1%d7%9e%d7%9a/ Thu, 27 Aug 2020 06:21:55 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5536 אחד הנושאים הרגישים והטעונים בין עובד למעבידו הוא כמובן נושא השכר. כל עובד מגיע למקום עבודתו כדי להרוויח שכר שמאפשר לו להתקיים ואין שאלה על כך ששכר הוא המניע העיקרי והמרכזי לעבודה. תשלום השכר בזמן ובאופן מסודר הוא רק אחד החובות שמחויב אליהם המעסיק במסגרת חוקי העבודה במדינת ישראל והחוק מגדיר באופן ברור מתי, איך […]

הפוסט כל עסק צריך בודק שכר מוסמך הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

אחד הנושאים הרגישים והטעונים בין עובד למעבידו הוא כמובן נושא השכר. כל עובד מגיע למקום עבודתו כדי להרוויח שכר שמאפשר לו להתקיים ואין שאלה על כך ששכר הוא המניע העיקרי והמרכזי לעבודה.

המשך…הפוסט כל עסק צריך בודק שכר מוסמך הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]> הלנת שכר https://www.michpalyeda.co.il/%d7%94%d7%9c%d7%a0%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-2/ Sun, 23 Aug 2020 05:15:35 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5524 הנתונים מראים כי כרבע מהישראלים תבעו את מעסיקיהם בגין הלנת שכר. בחלק מן המקרים מדובר בהלנת שכר מכוונת, אולם ברבים מהמקרים, המעסיק אינו מודע לכל חובותיו שלו ולכל זכויותיו של העובד. טעויות בחישובים שונים שנעשו ללא כוונה תחילה, עלולים לסבך את המעסיק מבחינה חוקית ולכן חשוב כי כל מעסיק יכיר את החוק היטב ואת הדרכים […]

הפוסט הלנת שכר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>

הנתונים מראים כי כרבע מהישראלים תבעו את מעסיקיהם בגין הלנת שכר. בחלק מן המקרים מדובר בהלנת שכר מכוונת, אולם ברבים מהמקרים, המעסיק אינו מודע לכל חובותיו שלו ולכל זכויותיו של העובד.

המשך…הפוסט הלנת שכר הופיע לראשונה ב-מיכפל ידע.]]>